Huelga en Nacional Monte de Piedad podría convertirse en la más larga en casi 30 años

La huelga en el Nacional Monte de Piedad se acerca a un momento decisivo. El paro laboral está a punto de cumplir seis meses sin una solución, lo que podría convertirlo en el conflicto sindical más prolongado dentro de la institución en casi tres décadas.

El conflicto comenzó el 1 de octubre de 2025, cuando el sindicato colocó banderas rojinegras en más de 300 sucursales en todo el país, marcando el inicio oficial de la huelga. Desde entonces, miles de usuarios han visto interrumpidos los servicios de empeño y préstamos prendarios que ofrece esta histórica institución.

Los trabajadores denunciaron modificaciones en el contrato colectivo de trabajo, así como cambios en las condiciones laborales, lo que derivó en el paro de actividades.

Más de cinco meses de negociaciones sin acuerdo

A lo largo de los últimos meses, representantes del sindicato y de la administración del Monte de Piedad han sostenido diversas mesas de diálogo para intentar resolver el conflicto. Sin embargo, hasta ahora no se ha alcanzado un acuerdo definitivo que permita levantar la huelga y reanudar las operaciones.

El sindicato sostiene que el paro responde a incumplimientos laborales, reducción de prestaciones y modificaciones en las jornadas de trabajo. Según los representantes sindicales, estas medidas afectarían directamente a los trabajadores de la institución.

Por su parte, la administración del Nacional Monte de Piedad ha cuestionado la legalidad del movimiento sindical y ha llevado el caso ante tribunales laborales, donde continúa el proceso para determinar el rumbo del conflicto.

Podría superar el récord histórico de la institución

El actual paro laboral amenaza con igualar o incluso superar el antecedente más largo en la historia reciente del Monte de Piedad. Entre 1997 y 1998, la institución enfrentó una huelga que se prolongó durante aproximadamente seis meses.

Ese episodio se convirtió en el conflicto laboral más prolongado registrado dentro de la organización. Si las negociaciones actuales no avanzan, el paro iniciado en octubre de 2025 podría superar ese récord histórico y extenderse hasta finales de marzo o incluso más allá de 2026.

Impacto social para miles de usuarios

El cierre de más de 300 sucursales también ha tenido un impacto significativo en miles de personas que dependen de los préstamos prendarios como una alternativa de financiamiento inmediato.

Para muchas familias en México, el empeño de objetos de valor representa una forma rápida de obtener recursos para cubrir gastos urgentes, emergencias médicas o necesidades cotidianas.

Especialistas recuerdan que el Nacional Monte de Piedad es una institución con más de 250 años de historia, fundada en 1775 como una entidad de asistencia privada con el objetivo de ofrecer créditos accesibles a la población.

Incertidumbre sobre el futuro del conflicto

Mientras continúan las negociaciones y los procesos legales, trabajadores, directivos y usuarios mantienen la expectativa de alcanzar un acuerdo que permita reabrir las sucursales y reactivar los servicios.

Por ahora, la huelga en el Nacional Monte de Piedad sigue sin una solución clara y se encamina a convertirse en uno de los conflictos laborales más prolongados en la historia reciente de la institución.

Explota la crisis en el Monte de Piedad: trabajadores revelan red de corrupción y piden a clientes dejar de pagar

El conflicto laboral en el Nacional Monte de Piedad continúa escalando. Los trabajadores en huelga hicieron un llamado directo a los clientes para que dejen de realizar pagos y mantengan la calma, asegurando que todas las prendas permanecen resguardadas y no serán afectadas durante el paro.

La secretaria general de la Sección 8 en León, Guadalupe Vargas, lamentó las afectaciones a los usuarios, pero sostuvo que el movimiento responde a graves irregularidades cometidas por la administración. “Nuestro cliente es el principal afectado. Les pedimos comprensión y apoyo. Sus prendas están seguras; no se van a vender ni a vencer”, afirmó.

Los empleados aseguran que llevan casi dos meses sin recibir salario, sobreviviendo gracias al apoyo familiar, ventas personales y aportaciones de otros sindicatos. Aun así, afirman que sostendrán la huelga “el tiempo que sea necesario”.


Una institución sin dueño, pero operada como empresa privada

El Nacional Monte de Piedad funciona como una institución de asistencia social sin propietarios, administrada por un patronato. Sin embargo, según el sindicato, ese patronato actúa como una élite empresarial que controla la institución “como si fuera un banco privado”.

Vargas denuncia que uno de los personajes ligados al patronato tiene vínculos con la minera Peñoles y estaría involucrado en la extracción y fundición de oro procedente de prendas no recuperadas por los clientes. “Es imposible tapar el sol con un dedo”, enfatizó.


Cinco años de presiones laborales y ruptura del contrato colectivo

Los trabajadores sostienen que desde hace cinco años la administración ha intentado modificar o eliminar el contrato colectivo, un documento con más de siete décadas de vigencia. Durante este periodo, señalan:

  • Tres años sin aumento salarial (2021–2023).
  • Sueldos por debajo de dos salarios mínimos.
  • Cero ascensos escalafonarios entre 2022 y 2025.
  • Intentos de impedir la legitimación del contrato colectivo.
  • Despidos masivos de valuadores sindicalizados.
  • Hostigamiento y amenazas para cambiar de sindicato.

El conflicto se intensificó cuando, en 2024, la administración incumplió los acuerdos firmados tras una huelga previa.

La violación que detonó la huelga 2025: el escalafón

La remoción unilateral del escalafón, que según el contrato debía hacerse por antigüedad y en coordinación con el sindicato, fue el detonante del paro. La administración colocó en los puestos de mayor nivel a trabajadores con poca antigüedad pertenecientes a un sindicato afín al patronato, beneficiando a 300 empleados pese a existir más de 700 vacantes.


Acusaciones adicionales: cambios de horario, represalias y un episodio crítico

Los empleados también denuncian la imposición de un horario continuo de 8:30 a 17:00 horas sin permitir media hora de comida en muchas sucursales, además de sanciones y reportes para presionarlos.

Uno de los episodios más graves, según el sindicato, ocurrió en 2024, cuando 400 valuadores fueron encerrados y obligados a firmar nuevos contratos, lo que derivó en despidos masivos.


El “negocio oculto”: oro, financiera interna y altos intereses

Guadalupe Vargas sostiene que el conflicto tiene un trasfondo más profundo y señala tres ejes críticos:

  1. Extracción masiva de oro:
    El metal de prendas no recuperadas se recolecta, funde y traslada sin transparencia.
  2. Creación de una financiera interna:
    La administración habría creado una financiera privada utilizando recursos de la institución social.
  3. Intereses elevados:
    Las tasas alcanzan entre 3.5% y 7.6%, además de un sistema de categorías (bronce, plata, oro y diamante) que, según el sindicato, privatiza el trato hacia los clientes.

Las cifras del conflicto

Según estimaciones sindicales, el Monte de Piedad ha tenido ganancias por 12 mil millones de pesos, mientras que la huelga ya habría provocado pérdidas cercanas a 2 mil millones.