El aguinaldo es una prestación laboral obligatoria para los trabajadores que laboran bajo el régimen de la Ley Federal del Trabajo. Sin embargo, hay algunos trabajadores que no tienen derecho a recibirlo.

Según la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), los trabajadores que no reciben aguinaldo en 2023 son los siguientes:

• Trabajadores por honorarios: Estos trabajadores no tienen derecho a aguinaldo a menos que exista una subordinación laboral, es decir, que el trabajador esté sujeto a las órdenes del patrón y que su trabajo se realice dentro de un horario y lugar de trabajo preestablecidos.
• Trabajadores de confianza: Aunque muchos trabajadores de confianza no reciben aguinaldo, la Ley Federal del Trabajo establece que sí tienen derecho a esta prestación.
• Trabajadores eventuales: Los trabajadores eventuales tienen derecho a recibir aguinaldo proporcional al tiempo laborado, siempre y cuando hayan trabajado al menos 60 días durante el año.

Los trabajadores que no reciben aguinaldo en 2023 son aquellos que no tienen una relación laboral subordinada con su patrón, o que no han trabajado el tiempo suficiente para tener derecho a esta prestación.