Ximena Pichel, una mujer de nacionalidad argentina y mexicana, se encuentra en el centro de la controversia tras protagonizar un acto de discriminación que fue grabado y viralizado en redes sociales. En el video se observa a Pichel insultando con expresiones racistas a un agente de tránsito de la Ciudad de México, luego de que este colocara un inmovilizador en su automóvil, presuntamente por no haber pagado el parquímetro.

Durante la confrontación, ocurrida el sábado 5 de julio, Pichel lanza frases como: “Odio a los negros como tú… los odio por nacos”. Las imágenes generaron indignación inmediata, y el policía agredido presentó una denuncia formal ante la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México (FGJ-CDMX), con el respaldo de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC).

Aunque Pichel ofreció una disculpa pública mediante un comunicado en un diario nacional, donde aseguró estar “plenamente consciente de la gravedad” de sus palabras, horas después apareció otro video en el que insulta a una guardia de seguridad privada, a quien llamó “gata” y retuvo su teléfono. Este nuevo material refuerza la percepción de una conducta reiterada.

De acuerdo con el Artículo 149 Ter del Código Penal Federal, la discriminación por motivos raciales, de color de piel o condición social es un delito que puede ser castigado con hasta tres años de prisión, entre 150 y 300 días de trabajo comunitario, y hasta 200 días de multa. Estas sanciones se calculan con base en el ingreso diario del infractor.

Con el salario mínimo actual de $207.44 pesos diarios, las multas pueden ir de aproximadamente $31,116 hasta $41,488 pesos, aunque si se demuestra que los ingresos de Pichel superan el mínimo, la sanción económica podría ser aún mayor.

El proceso legal que enfrenta contempla la evaluación del dolo (intención), la gravedad de los insultos y si hubo reparación del daño. Si se comprueba que hubo discriminación con base en características raciales, Ximena Pichel podría ser condenada a prisión o sanciones adicionales como trabajo comunitario y pago de multa.

La jefa de Gobierno, Clara Brugada, reiteró que la SSC dará acompañamiento legal al agente ofendido y que el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la CDMX (Copred) también ha intervenido en el caso.

El caso de “Lady Racista” reabre el debate sobre los límites de la libertad de expresión y la urgente necesidad de erradicar los discursos de odio y discriminación en espacios públicos y privados.